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        2019安徽公務員面試技巧:消除緊張情緒
        發(fā)布時間 : 2019-04-29 16:26 來源: 淮南好學教育 瀏覽次數(shù) : 9138

           近幾年來,參加公務員考試的人越來越多,競爭也是非常激烈,無形中,就給考生增添了很多的壓力。而這個時候不免有很多考生開始出現(xiàn)了緊張、煩躁的情緒,而這些往往是打垮考生的元兇。好學教育專家建議大家要分析出我們?yōu)槭裁磿o張,以及如何能讓我們在大考來臨之際緩解這種情緒的方法。

           一、對崗位期望值過高

           面臨著當下的就業(yè)壓力、家庭壓力和社會壓力。考生們的目的就是為了有一份穩(wěn)定的、社會地位相對較高的工作,對工作過分在意,這都是再正常不過的了。但如果在面試考試時過分糾結,而效果一定是適得其反的。所以,放寬心態(tài),用平常心面對就顯得尤為重要了,那么就要求我們對求職目標要有理性、清晰的認識。

           二、對自身能力不夠自信

           考生在面對考試時最大的敵人就是不自信,總是在想“如果我答的不好怎么辦”、“萬一我整體都不被考官喜歡呢?”、“我穿成這樣行不行?”……簡直就是十萬個為什么,所以建立自信是我們考生現(xiàn)在最需要做的,我們能通過筆試進入到面試環(huán)節(jié),這已經足夠說明我們的能力,現(xiàn)在要做好的,就是向各位考官展示我們的溝通能力、對于事物的分析能力等等,只有將我們最好的一面展現(xiàn)出來,才會吸引考官的注意。

           三、對考場未知的恐懼

           很多考生都是第一次參加考試,沒有相關經驗,不知道考場是什么樣子,應該用什么狀態(tài)來應對。這就需要咨詢有經驗的專業(yè)人士了解考試題型、題量等考場信息,這樣也能夠克服一定的緊張感。最好的方法是多“彩排”,利用這段時間,把每次練習都當做是戰(zhàn)場,掐好時間,給自己錄像,找出自己的薄弱處,找出自己的問題,這樣進步才會越來越快,當真正進入到考場的時候才會臨危不懼。

           我們都知道面試的時間很短,所以我們要盡可能展現(xiàn)出我們的優(yōu)點,要展現(xiàn)出我們對職位的高度熱情和興趣,并且要用我們的肢體語言體現(xiàn)出個人的活力和動力,也要用我們的經歷閱歷去回答考官。總而言之,平常心面對,自信的展現(xiàn)自己,勇敢的直視考官,你就會脫穎而出!

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