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    面試是公考中最重要的一個環(huán)節(jié)，進一步功成萬里，退一步萬丈深淵。每個同學(xué)對于面試都非常重視，也是我們成“公”的重要環(huán)節(jié)。下面中公教育專家就來談?wù)劽嬖囘^程中的高分技巧。

    第一條，最重要的就是語言流暢。面試的過程中，語言是我們與考官溝通的工具。在我們作答的過程中，先不談觀點有多么深刻，引用多新穎，只要說話停頓模糊，口頭語嗯和啊不斷?？脊賹δ阌∠缶蜁蛄撕艽蟮恼劭?。

    第二條，用詞要準(zhǔn)確。在面試的過程中，基本上自身的定位就是準(zhǔn)公務(wù)員。所以一些措施必須要符合我們自身的身份，要做到書面用語和機關(guān)用語，能夠聯(lián)系當(dāng)下的實際，和我們國家的一些理念政策。例如：如何解決當(dāng)下一些明星存在公益事業(yè)詐捐的問題。有的同學(xué)說：必須罰，狠狠的罰，罰到他們傾家蕩產(chǎn)。其實這個觀點以及，措施的角度都是可以的，但是說出來的效果就過于口語化，我們可以優(yōu)化為：要加大對于詐捐明星的懲處力度，增加其違信成本，把道德規(guī)范提升到法律范疇，進一步細化懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

    第三條，內(nèi)容充實新穎。在列舉案例證明自己道理的時候，一定要結(jié)合當(dāng)下的時政、熱點，利用最新的人物來充實我們的答案，不要一說愛崗敬業(yè)就說焦裕祿、孔繁森，一提助人為樂就想到雷鋒。我們當(dāng)下的時代優(yōu)秀青年都可以當(dāng)成我們闡釋的對象，例如耶魯大學(xué)的畢業(yè)生秦玥飛，畢業(yè)后毅然決然的回到湖南農(nóng)村，可謂是我們這些年輕人的典范了。

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