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為滿足居民生活需求，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，促進(jìn)社區(qū)工作順利開展，經(jīng)研究，面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘22名社區(qū)工作人員，其中計(jì)劃面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員招聘社區(qū)工作者7名，面向社會人員招聘15名。具體崗位情況詳見《淮南高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、綜合素質(zhì)測評、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

四、招聘基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

（二）愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為（刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分）記錄。

（四）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷和年齡等資格條件(詳見附件《淮南高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表》)。年齡40周歲及以下（1985年3月24日及以后出生）。

（五）面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員招聘社區(qū)工作人員是指在高新區(qū)任職滿1年及以上且目前在崗的專職網(wǎng)格員（截止時(shí)間至2025年3月24日）。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)尚未畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生;

(七)曾參加過邪教組織或活動的人員；

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/ )。報(bào)名時(shí)間為2025年3月24日9︰00至4月3日17︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）信息填報(bào)

在線填寫報(bào)名表的同時(shí)，需上傳以下材料：

1、證件照（個(gè)人免冠照片）；

2、身份證掃描件，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致；

3、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件；

4、相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件（如有）；

5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)；

6、以上材料需按照相關(guān)要求在規(guī)定的報(bào)考時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交，若因材料缺失影響審查結(jié)果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后于2025年4月7日下午16：00前登錄新安人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3︰1，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意后方可開考。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、寫作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)成績查詢

筆試成績以100分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)?？忌诳荚嚱Y(jié)束五個(gè)工作日后登錄新安人事考試網(wǎng)（https://www.xinanpta.cn/）查詢筆試成績。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上(含榮譽(yù)加分)的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查。

七、資格復(fù)審

由新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審具體事宜另行通知；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。

九、體檢與考察

考生總成績按照統(tǒng)一筆試和面試成績4︰6的比例合成，滿分為100分。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢與考察人選?？偝煽兿嗤?，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，持社會工作者職業(yè)水平資格證書者優(yōu)先錄用，如再相同，另行加試。

體檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

對考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。出現(xiàn)考察不合格的情況，在報(bào)考同一崗位的人員從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

(一)根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

(二)新聘工作人員最低服務(wù)年限為2年(含試用期)。

(三)新聘工作人員實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，與三和鎮(zhèn)簽訂勞動合同。工資待遇參照《淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) <淮南市社區(qū)專職工作者薪酬方案(試行) 的通知>》 (淮府辦秘﹝2019〕52號)文件執(zhí)行。

(四)對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十二、其他說明

（一）榮譽(yù)加分，綜合崗2應(yīng)試人員在擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格員期間，獲得榮譽(yù)表彰情況額外賦分計(jì)入筆試成績。對任期內(nèi)獲得區(qū)級（不限于高新區(qū)）、市級“優(yōu)秀網(wǎng)格員”榮譽(yù)稱號的報(bào)考人員，實(shí)際評價(jià)成績分別加1、2分。屬于多層次表彰的，以最高級別層次的表彰計(jì)算加分。

（二）應(yīng)聘人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、報(bào)到的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

（四）本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門拜訪。

（五）報(bào)名咨詢電話

       0551-69111858（王老師）

       15395187778    （鮑老師）

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：淮南高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2025年3月24日