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        2024淮南市八公山區(qū)公開招聘政府購買工作人員公告(38人)
        發(fā)布時(shí)間 : 2024-04-12 09:44 來源: 瀏覽次數(shù) : 2138

        因工作需要,受八公山區(qū)人力資源和社會保障局購買服務(wù)的委托,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員38人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、基本原則

        按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘崗位

        服務(wù)人員38名。

        三、招聘程序

        招聘工作按照線下報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

        四、招聘條件

        招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正,熱愛工作,具有為民服務(wù)精神。同時(shí),還應(yīng)具備以下條件:

        1、淮南市戶籍;

        2、年齡18-35周歲(2006311日至1989311日);

        3、大專及以上學(xué)歷,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

        4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與分析能力、理解溝通能力;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力(退伍軍人優(yōu)先);

        5、五官端正,身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。無殘疾、無傳染性疾?。?/span>

        6、政治素質(zhì)高,政歷清白,作風(fēng)正派,無治安刑事處罰前科,征信記錄良好。

        有下列情形的人員,不得報(bào)考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

        4、現(xiàn)役軍人;

        5、本人被列為失信人員的。

        五、報(bào)名事項(xiàng)

        報(bào)名方式及時(shí)間

        采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)為淮南市八公山區(qū)老地稅局二樓會議室,報(bào)名時(shí)間為 20240411120004191200(周六周日不接受報(bào)名),逾期不予補(bǔ)報(bào)。開考比例2:1,報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,核減聘用計(jì)劃數(shù)。

        六、筆試與面試

        (一)筆試

        筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)能力測試》

        主要考查考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì),包括常識、法律、語文知識和寫作等,滿分為100分。

        (二)面試

        面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表,滿分為100分。

        (三)成績合成

        考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定(持有退伍證的報(bào)考人員核定成績加5分)。

        (四)面試時(shí)間和地點(diǎn)

        詳見準(zhǔn)考證

        (五)成績查詢和公示

        請自行登錄淮南查查網(wǎng),招聘公告中進(jìn)行查詢,考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示,不再通知。

        七、聘用與體檢

        根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的,由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

        八、聘用人員待遇

        根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為新聘工作人員。薪資待遇為1930/月(含社保、公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

        九、其他事宜

        (一)報(bào)名人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

        (二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請報(bào)名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

        (三)若本次報(bào)考人員均不合適此崗位,將會對該崗位核銷。本公告最終解釋權(quán)歸淮南途景人力資源服務(wù)有限公司所有。

        (四)報(bào)名咨詢電話:05542117123

        咨詢時(shí)間:每周一至周五上午9:00-11:30,下午2:30-5:00

         

        附件:《崗位計(jì)劃表》

        序號

        主管部門

        崗位名稱

        招聘人數(shù)

        招聘崗位所需資格條件

        學(xué)歷

        年齡

        其他

        1

        淮南市八公山區(qū)人力資源和社會保障局

        服務(wù)人員

        38

        大專及以上學(xué)歷

        18-35周歲

        熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

         

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