為做好高素質黨政干部后備人才和專業(yè)人才儲備工作，充分發(fā)揮人才引領作用，根據《當涂縣引進緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生實施辦法（試行）》，擬面向國內部分高校引進一批緊缺專業(yè)應屆畢業(yè)生。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

綜合類、教育Ⅰ類崗位：全國“雙一流”（學科）高校相關專業(yè)2025年全日制應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。

教育Ⅱ類、醫(yī)衛(wèi)類崗位：2025年全日制應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。

相關崗位及專業(yè)需求見附件。

二、引進人數

本年度擬引進緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生共25名，其中綜合類崗位8名，教育Ⅰ類崗位8名，教育Ⅱ類崗位3名，醫(yī)衛(wèi)類崗位6名。

三、引進方式

對報名的畢業(yè)生，通過面試擇優(yōu)引進。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

5.能如期畢業(yè)并獲得崗位要求的畢業(yè)證、學位證；此外，報考教育Ⅰ類、教育Ⅱ類崗位還應具有相應的教師資格證書，且證書學科學段與招聘崗位一致；報考醫(yī)衛(wèi)類崗位還應具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書須在2025年8月31日前取得（其中報考教育Ⅱ類崗位的，教師資格證書放寬到2026年8月31日前取得），住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書須在2025年12月31日前取得；未按時取得相關證書的將取消聘用資格；

6.碩士研究生年齡在30周歲以下（1994年4月以后出生，報考醫(yī)衛(wèi)類崗位年齡放寬到35周歲以下）、博士研究生在35周歲以下（1989年4月以后出生，報考醫(yī)衛(wèi)類崗位年齡放寬到40周歲以下）；

7.中共黨員（含預備黨員）、獲得院校級及以上優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生的，同等條件下可優(yōu)先引進。

有下列情形之一的，不得報名：

1.在校期間受過紀律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

4.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

5.現役軍人；

6.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；

7.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

五、引進程序

1.發(fā)布公告。在當涂縣人民政府網、當涂先鋒網、當涂發(fā)布、當涂先鋒微信公眾號等官方媒體發(fā)布公告，提供各類政策咨詢。

2.公開報名、資格審查。報名時間自公告發(fā)布之日起至4月15日17:30止，報考者下載《當涂縣引進人才報名表（2025年）》（見附件3），如實、準確、逐項填寫后發(fā)送到指定郵箱（報考綜合類崗位發(fā)送至當涂縣委人才辦電子郵箱：dtxwrcb2025@163.com，報考教育Ⅰ類、教育Ⅱ類崗位發(fā)送至當涂縣教育局電子郵箱：dtxjyj2025@163.com，報考醫(yī)衛(wèi)類崗位發(fā)送至當涂縣衛(wèi)健委電子郵箱：dtxwjw2025@163.com）；同時需提供以下資料（掃描件或照片）：本人有效身份證、學生證、加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和相關榮譽證明材料，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消參加資格。發(fā)送郵件“主題”欄填寫樣式為“學校+專業(yè)+姓名”，每個考生只能報考一個崗位。資格審查工作貫穿招考全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或錄用資格。

3.資格復審、組織面試。報名的學生直接參加面試，并同步開展資格復審。如引進專業(yè)人數與報名人數之比超過1:6，采取先比選、再面試的方式進行（博士研究生可直接進入面試）；如引進專業(yè)人數與報名人數之比低于1:2，則視情核減或取消該專業(yè)引進計劃數（崗位代碼202522和202523不設置最低開考比例）；面試最低分數為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間初定于5月10日，具體安排另行通知。

4.體檢考察。報名人員根據面試成績從高分到低分順序、按擬引進名額1:1比例統(tǒng)一組織體檢、考察，如人選空缺按規(guī)定依次等額遞補，體檢和考察遞補累計不超過兩次。綜合類崗位和醫(yī)衛(wèi)類崗位體檢的項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行，教育Ⅰ類、教育Ⅱ類崗位參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教秘〔2011〕1號）執(zhí)行。所有崗位考察的方式和內容參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

5.決定引進。根據面試及體檢、考察結果，提出引進人選名單予以公示，公示期為5個工作日，經公示無異議后確定引進人才名單。

本次人才引進過程不收取任何費用。

六、政策待遇

1.對引進的高校畢業(yè)生，使用縣內事業(yè)單位編制空缺數（其中醫(yī)衛(wèi)類崗位使用周轉池編制），入事業(yè)編制。

2.給予博士研究生10萬元、碩士研究生4萬元安家補貼；引進人才在當購買首套商品房的，給予博士研究生30萬元、碩士研究生11萬元購房補貼。

3.引進人才購房享受住房公積金貸款最高85萬元支持政策。

4.引進人才已有配偶的，可協(xié)調調入當涂縣同等性質單位或推薦就業(yè)；如有適齡子女需要入園入學的，可在各公辦幼兒園、中小學中擇園擇校。

5.補助來當面試畢業(yè)生的交通費和在當住宿費。其中，按來當單程交通票據的2倍，補助往返交通費；按在當住宿2天、每天200元標準補助住宿費。

6.引進人才由縣委組織部（縣委人才辦）、縣教育局、縣衛(wèi)健委統(tǒng)一分配到相關工作崗位，不服從組織分配的，取消其聘用資格。

7.報考綜合類崗位，試用期滿且經考核合格的，聘用管理崗位，碩士研究生按八級職員、博士研究生按七級職員定級。

8.報考醫(yī)衛(wèi)類崗位，從事重癥醫(yī)學、兒科、眼耳鼻喉科等專業(yè)的，聘用后由用人單位給予專項補貼5萬元。

9.本次人才引進綜合類崗位最低服務期限為3年，教育Ⅰ類、教育Ⅱ類崗位和醫(yī)衛(wèi)類崗位最低服務期限為5年。

 

七、咨詢電話

縣委組織部（縣委人才辦）：0555-6731422

縣教育局人事股：0555-6748031

縣衛(wèi)健委組織人事股：0555-6720601

 

附件：1.當涂縣情簡介、當涂一中簡介、當涂經貿學校簡介、當涂縣人民醫(yī)院簡介.docx

2.當涂縣2025年引進緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生計劃表.docx

3.當涂縣引進人才報名表（2025年）.docx

 

 

中共當涂縣委組織部（縣委人才辦）

                2025年4月1日