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合肥市包河區(qū)2023年校園招聘簡章

合肥市包河區(qū)面向2023年應屆畢業(yè)生開展校園招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)?、公開公正、公平擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍

優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生、碩士研究生和博士研究生。

三、招聘崗位

校園招聘崗位總計劃300個。

四、招聘條件

1.擁有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好品行；學習成績優(yōu)良，誠實守信，未受過任何紀律處分。

3.身心健康，具有適應教育教學崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，具有校園招聘范圍所要求的學歷，須按期取得相應畢業(yè)證書和學位證書；具有報考崗位相應學段或以上教師資格證書或一年內(nèi)取得教師資格證承諾書。

5.本科生年齡在25周歲（含）以下、碩士研究生在30周歲（含）以下、博士研究生在35周歲（含）以下。 “25周歲以下”為1997年3月1日（含）以后出生,其他年齡計算以此類推。

6.有下列情形之一的，不得參加招聘。

（1）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員；

（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過刑事處罰人員；

五、招聘程序

（一）報名。

1.網(wǎng)上報名。2023年2月10日至20日將下列材料按順序掃描并編輯成一個PDF文件發(fā)送到指定郵箱，文件名命名為“畢業(yè)院校+應聘學科+姓名”。（材料含《包河區(qū)2023年校園招聘報名表》（見附件3）、本人簡歷、符合校園招聘條件的有效證明材料①身份證②學歷證書（或院校提供的按期畢業(yè)證明）③學位證書④教師資格證書或一年內(nèi)取得教師資格證承諾書⑤個人最高獲獎榮譽證書⑥在校歷年學習成績單）。聯(lián)系人：呂老師，聯(lián)系電話：0551-63357133，報名專用郵箱：bhjyzp@163.com。

2.現(xiàn)場報名。2023年2月10日至3月10日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，地點：合肥市包河區(qū)教體局人事科。報名時，需提供《包河區(qū)2023年校園招聘報名表》（見附件3）、本人簡歷、符合校園招聘條件的有效證明材料①身份證②學歷證書（或院校提供的按期畢業(yè)證明）③學位證書④教師資格證書或承諾一年內(nèi)取得教師資格證⑤個人最高獲獎榮譽證書等原件和復印件⑥在校歷年學習成績單、本人近期免冠1寸照片1張。每人只能報一個學科崗位，逾期不再受理。沒有教師資格證的錄聘人員，可以先上崗從事輔助性教育教學工作，一年試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，解除聘用合同。

（二）資格審查。

合肥市包河區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教體局、區(qū)人社局進行資格審查。

（三）考試。

資格審查合格者，確定為進入考試人員，通過畢業(yè)生報名郵箱發(fā)送面試通知?？荚嚪中@招聘現(xiàn)場面試和用人單位統(tǒng)一舉辦面試兩種形式。招聘工作組前往華中師范大學現(xiàn)場舉行招聘會，畢業(yè)生可以選擇校園招聘現(xiàn)場面試，也可以選擇到用人單位參加統(tǒng)一面試。

1.高校校園招聘現(xiàn)場面試。

符合條件的本院校應屆畢業(yè)生按照時間節(jié)點前往現(xiàn)場報到（時間地點在報名后通過QQ華中師范大學校園招聘群另行通知）。

考生持《包河區(qū)2023年校園招聘報名表》、身份證和面試通知，按要求到面試地點參加面試，超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

面試采用結構化面試方式進行，主要考察考生學科知識水平和邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力等。按同崗位考生面試成績由高到低確定初選人員名單，簽訂錄聘意向書，通過考察和體檢的正式錄聘。

2.用人單位統(tǒng)一組織面試。

報名結束后，由包河區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教體局、區(qū)人社局在合肥市包河區(qū)組織面試。面試時間另行通知，面試內(nèi)容方式與校園招聘相同。

根據(jù)校園招聘計劃數(shù)和校園招聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員，若出現(xiàn)總成績并列的，依面試成績高低決定取舍。校園招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

（四）體檢與考察。

初選人員體檢、考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教體局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。

（五）錄用。

考察體檢合格人員，按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、聘用及待遇

（一）錄聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格，納入事業(yè)編制管理；考核不合格的，解除聘用合同。

（二）校園招聘錄聘人員的人事檔案轉(zhuǎn)入合肥市包河區(qū)教體局統(tǒng)一管理。

（三）校園招聘錄聘人員的工資薪酬等待遇按照國家、省、市、區(qū)事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）校園招聘錄聘人員取得博士學位的，5年內(nèi)給予合計30萬元經(jīng)費補貼，3年內(nèi)給予12萬元培訓經(jīng)費和10.8萬元房租補貼。

（五）對錄聘的碩士研究生、博士研究生的子女入學、教科研立項等方面給予優(yōu)先安排。

七、有關事項

（一）校園招聘免收考務費。  

（二）咨詢電話：

0551-63357133（包河區(qū)教育體育局） 

0551-63357879（包河區(qū)人力資源和社會保障局）

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