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根據(jù)《2022年謝家集區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2022年謝家集區(qū)中小學(xué)新任教師體檢合格人員考察聘用工作的有關(guān)事宜通知如下：

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。新任教師招聘事關(guān)教師隊伍建設(shè)的大事，務(wù)必高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把握選人用人要求，明確考察的方法、內(nèi)容、責(zé)任等事宜。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)科室人員及由紀(jì)檢監(jiān)察人員參加的考察聘用領(lǐng)導(dǎo)小組，對被考察人進(jìn)行全面詳實的考察。

2.明確要求，切實履責(zé)。本次考察的范圍為2022年度謝家集區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘體檢合格人員?？疾觳牧蠄笏蜁r間原則上為8月30日。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)場資格復(fù)審材料為依據(jù)，通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談、實地考核等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)等情況。嚴(yán)格按照招聘《公告》中公布的招聘的條件，對考察對象的申報資格等情況進(jìn)行再次審核，如發(fā)現(xiàn)考察人員在報考時有弄虛作假等情況的，一律取消聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒 機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24 號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。考核小組在全面考察的基礎(chǔ)上，對每一位被考察人員做出實事求是、客觀公正地評價。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律，強化責(zé)任。考察工作實行“誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，考察工作結(jié)束后，由考察組組長在考察情況表上簽署“合格”或“不合格”意見，若不合格須說明原因，考察組紀(jì)檢監(jiān)察人員要簽字確認(rèn)。要嚴(yán)明考察紀(jì)律，建立回避制度、責(zé)任追究和倒查制度，對工作人員在考察工作中出現(xiàn)的不良行為和違紀(jì)問題，嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，涉及違法犯罪的移送司法機關(guān)。

4.報送材料要求。考察工作完成后，報送如下材料：

（1）《2022年謝家集區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘人員考察情況表》；

（2）《淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份；

（3）由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或派出所出具的《無違法犯罪證明》；

（4）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗證報告；

（5）考生個人檔案；

（6）通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）平臺查詢的結(jié)論材料。

 5.聘用。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（2014年4月25日國務(wù)院令第652號）規(guī)定，簽訂聘用合同。

附件：

1.《2022年謝家集區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘人員考察情況表》

2.《淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》

                                      2022年8月26日

2022考察表.doc
淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表.doc