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淮師附小山南五校包括淮師附小山南第十小學、淮師附小山南第十三小學、淮師附小山南第十四小學、淮師附小山南第十五小學和淮師附小山南第十六小學，地處淮南市市政府所在地——淮南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，系淮南市教育體育局直屬學校，全國文明校園、全國教育系統(tǒng)先進集體淮師附小辦學共同體黨總支領(lǐng)導下的集團化辦學單位。為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足我市教育緊缺人才需求，按照市委組織部、市委編辦、市人社局共同制定的《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求，經(jīng)淮南市委批準，淮師附小山南五校2022年公開招聘碩士研究生（事業(yè)編制）6人。

現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次公開招聘由淮南市委組織部、市委編辦、市教育體育局、市人社局組織實施，淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

淮師附小山南五校2022年公開招聘碩士研究生崗位信息表:

序號	招聘單位	招聘崗位	計劃數(shù)	專業(yè)要求	學位要求	教師資格證要求	備注
1	淮師附小山南第十小學	小學語文	1	本科：中國語言文學類（0501） 碩士：中國語言文學（0501）        （本科、碩士任一階段專業(yè)符合報考條件均可）	具有相應學位	小學及以上與崗位學科一致
2	淮師附小山南第十三、十四小學	小學語文	1
3	淮師附小山南第十五小學	小學語文	1
4	淮師附小山南第十六小學	小學語文	1
5	淮師附小山南第十三、十四小學	小學數(shù)學	2	本科：數(shù)學（0701） 碩士：數(shù)學（0701）               （本科、碩士任一階段專業(yè)符合報考條件均可）
	合計		6

四、招聘條件

(一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有招聘學科對應的教師資格（持有相應的中小學教師資格證、或相應的《中小學教師資格考試合格證明》、或相應的教師資格證書編號的可以報名），暫未取得教師資格證書的人員聘用一年之內(nèi)須取得招聘崗位對應的教師資格證書。

4.身體健康，能適應崗位要求。

5.年齡在30周歲以下（注：年齡計算截止2022年7月31日，即1991年7月31日之后出生）。

（二）專業(yè)條件

專業(yè)要求見《淮師附小山南五校2022年公開招聘碩士研究生崗位信息表》。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑輔修專業(yè)報考。本科、碩士任一專業(yè)符合報考條件即可。

（三）報考范圍

全國高等院校的全日制應屆碩士研究生，品學兼優(yōu)。

(四）有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場招聘、學校審查應聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同（事業(yè)編制）等相關(guān)程序依次進行。

(一）公布招聘信息

2022年8月1日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布：

1.淮南市教育體育局官網(wǎng)；

2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)；

3.淮師附小山南校區(qū)官網(wǎng)；

4.淮師附小微信公眾號；

(二）網(wǎng)上報名與審核

應聘人員于2022年8月1日至8月5日進行網(wǎng)上報名，每位應聘者限報一個崗位，同一學科崗位淮師附小山南五校結(jié)合志愿統(tǒng)籌擇優(yōu)錄??；2022年8月6日至8月7日進行資格復審，同時接受線下報名；應聘人員使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員應提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括：

1.《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表》（見附件1）；

2.在校獲獎情況和近三年學習成績單；

3.本人有效居民身份證；

4.學校出具的學籍證明；

5.畢業(yè)生求職推薦表；

6.教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》；

7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

將上述材料進行掃描，通過電子郵件發(fā)送到用人學校報名專用郵箱（見附件2）。

網(wǎng)上報名資格經(jīng)用人學校審核通過后，由用人學校將審核合格并蓋學校公章的《淮南市2022年緊缺人才公開招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員的郵箱。

（三）組織面試

面試時間：2022年8月10日7:00面試地點：淮南二中面試形式：面試由市教體局和用人單位共同組織，采取試講和答辯的形式，試講為15分鐘（無生上課），答辯為5分鐘（面試考官圍繞應聘人員試講等相關(guān)內(nèi)容進行提問）。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，面試分數(shù)當場公布。根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績出現(xiàn)相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。

(四）體檢和考察

1.體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。

(六）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育體育局官網(wǎng)上公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷和學位證書及教師資格證書后，按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù)（事業(yè)編制）；如在規(guī)定時間未取得學歷學位證書，視為不符合招聘條件。

六、工作紀律

招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。咨詢電話：

0554-2196712（淮師附小山南第十小學）

0554-6894735（淮師附小山南第十三、十四小學）

0554-6894051（淮師附小山南第十五小學）

0554-6894217（淮師附小山南第十六小學）

監(jiān)督電話：

0554-6644391，0554-7783660（淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組）

附件：1、淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表2、淮師附小山南五校2022年中公開招聘緊缺專業(yè)人才專用郵箱及聯(lián)系人一覽表

             淮師附小山南五校招聘工作領(lǐng)導小組

???????????????      ?2022年8月1日

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